3 - 2022 - ETP Juridique

L’essentiel à savoir sur le contrat de professionnalisation

mars 30, 2022 Stéphanie Freymond Commentaires fermés

Pour tout type de travail, il est nécessaire de faire signer un contrat à son collaborateur. Le contrat peut être celui d’une durée déterminée ou inde terminée. Tout dépend du travail qui sera abattu. Cependant, […]

Comment prouver le licenciement abusif ?

mars 20, 2022 Stéphanie Freymond Commentaires fermés

Se faire licencier de son travail n’est pas une fatalité. Notons quand même que le licenciement doit avoir une cause valable. La cause peut être d’ordre économique ou lié à un comportement fautif de l’employé. […]

L’essentiel à savoir sur le contrat de remplacement

mars 15, 2022 Stéphanie Freymond Commentaires fermés

Dans tous les secteurs, avant qu’un employé ne prenne fonction, un certain nombre de processus est suivi. L’intégration d’une tierce personne dans la fonction publique est faite suite à l’élaboration d’un contrat. Il peut s’agir […]

L’essentiel sur les caractéristiques du contrat de travail

mars 12, 2022 Stéphanie Freymond Commentaires fermés

Lorsqu’une personne désire travailler sous la direction d’une autre moyennant rémunération, on pense directement au contrat de travail. Plusieurs éléments entourent la notion de contrat de travail. Si vous désirez signer un contrat de travail, […]

Quelle est la responsabilité d’un avocat dans l’immobilier ?

mars 10, 2022 Stéphanie Freymond Commentaires fermés

Dans chaque domaine d’activité, on retrouve les avocats. Puisqu’ils ont la possibilité de faire la spécialisation dans le domaine qu’ils souhaitent. Ainsi, on les retrouve dans le domaine de l’immobilier. Dans ce cas, on se […]

Pourquoi préférer un divorce par consentement mutuel ?

mars 9, 2022 Stéphanie Freymond Commentaires fermés

La fin d’un mariage est le divorce. Il existe différentes sortes de procédures de divorce. Ainsi, il y’a le divorce judiciaire, par faute, par consentement mutuel ou autres. Mais, celle qui est le plus préférée […]